Tibnor köping jobb
begär om kundkonto. Jobba tillsammans med oss samt bli en del av den största distributören inom stålmarknaden. Your production options are not filled correctly. Hur kommer vi dit? vid Tibnor respekterar vi alla och accepterar ej att någon blir sämre behandlad på bas av kön, sexuell läggning, ras, etnisk bakgrund, ålder, religion eller övertygelse. Tibnors gemensamma syfte är noll olycksfall. Hållbart erbjudande Hållbart ett förslag eller något som erbjuds innebär att vi är mer uppmärksamma vid våra produkters och tjänsters miljö- och samhällspåverkan där vi bland annat fokuserar på område anskaffning.
Vi utvecklar hela tiden vårt företag och våra medarbetare till en mer modern, digital, säker och hållbar riktning.
HR Manager till Tibnor – Köping eller Eskilstuna
ni kan läsa mer om vår metodik på grund av emissionsdata här. Tibnor visar CO2e-avtrycket för lagerfört material. Ansvarig partner Fokusområdet ansvarig partner innebär att vi har pågående initiativ inom välbefinnande och säkerhet men även kopplade till diversitet och affärsetik. Som en del av SSAB-koncernen arbetar vi nära kunder och leverantörer inom hela världen. Hur säkerställer vi det? oss erbjuder bland annat SSABs avancerade höghållfasta stål och seghärdade stål som är starkare, enklare och även mer hållbara.
För att vid bästa möjliga sätt kunna uppfylla deras behov måste vi förstå allas synsätt och traditioner. Säkerhet handlar om oss alla, bara detta att innehållet i säkerhetsarbetet varierar beroende vid organisation. Vi måste ständigt förbättra oss på grund av att hålla oss relevanta på marknaden - för våra kunder, våra medarbetare och på grund av samhället. För att du som företagskund bör kunna handla av oss behöver du ansöka om ett kundkonto.
Vi är övertygade angående att mångfald berikar vår affärs- och företagskultur. Vi är stolta över att vara ett del av SSAB-koncernen, som har inlett ett hållbarhetsresa som revolutionerar stålet under hela dess livscykel — från tillverkning till slutanvändning samt med en återvinningsgrad på procent. Hem yrkesliv. Vi vill försäkra oss om att identisk skador och olyckor aldrig återkommer igen. Följ med oss och bli en del från den resan.
På Tibnor är säkerhet något som rör alla, inte bara produktionen utan även sälj- och supportfunktionerna.
Kundtjänst
Vi fokuserar på att identifiera risker, minska dem samt lära oss utav dem. Siffran täcker samtliga utsläpp från produktion A1-A3 och baseras vid våra materialinköp från föregående helår. Ständiga förbättringar innebär konstant lärande och dagliga förbättringar. Ansökningar utan organisationsnummer kommer ej att behandlas. detta är så vi skapar engagemang på Tibnor. Säkerhet handlar om att kunna gå bostad oskadd efter jobbet och vara med sina nära och kära.
Genom att tillsammans fokusera på säkerheten i vårt dagliga arbete. oss arbetar på detta sätt i alla grupp och i alla länder för att säkra Tibnors konkurrenskraft, eliminera slöserier i våra flöden, öka effektiviteten i våra arbetssätt och processer och för att skapa engagemang bland varenda medarbetare som medverkar i det arbetet. Tanken är att använda allas kunskap för för att bli bättre tillsammans.
Det glädjer oss för att du vill bli kund hos oss. Likaså anställer vi män och kvinnor från olika geografiska områden, människor som har olika kompetenser och erfarenheter och som har arbetat hos oss under olika tidsperioder. Vi är medvetna om alla de risker som finns inom vår logistik och produktion och därför existerar det viktigt att vi minskar dem systematiskt varje dag. På Tibnor, kommer Säkerheten ständigt först — det är den devis oss lever efter varje dag!
Hållbar verksamhet Hållbar verksamhet innebär att vi arbetar för för att minska miljöpåverkan i vår verksamhet. Vi äger bland annat initiativ på gång för för att öka fyllnadsgraden i våra transporter och minska energiförbrukning och skrot. Jobba på Tibnor - The natural choice Kom till oss idag. Säkerhet handlar om människor och vi bryr oss om dem. I stort sett besitter alla våra team, i alla länder, dagliga eller veckovisa möten för att hantera teamens arbetsbelastning och för att hitta avvikelser samt förbättringsområden.
Läs mer på SSABs webbplats. Confirm it again. Som företag strävar vi efter att ge alla våra medarbetare lika möjligheter att utvecklas inom företaget och att uppleva sig inkluderade.